Logistiek Teamleider Bezorging (M/V/X).
Als Teamleider of Teamcoach zorg jij voor een gemotiveerd team van bezorgers. Jij focust enerzijds op het proces en dus het tijdig leveren van witgoedproducten. Elke dag opnieuw. Anderzijds ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van een team van 15 à 20 bezorgers.
Wat doe je als Logistiek Teamleider Bezorging (M/V/X) bij Coolblue?
Als Teamleider zorg jij voor een sterk, gemotiveerd team van bezorgers. Je belangrijkste focus ligt op het begeleiden, ontwikkelen en opvolgen van je team. Ongeveer 80% van je tijd ben je bezig met people management en 20% met logistieke processen.
Je volgt je team nauw op, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat iedereen de juiste ondersteuning krijgt om elke dag het beste van zichzelf te geven. Zo zorgen jullie samen dat zoveel mogelijk klanten blij worden van hun bestelling.
Dit vind je leuk om te doen
- Je coacht en begeleidt je team actief. Je volgt prestaties en KPI’s nauw op en stuurt bij waar nodig.
- Je plant en voert verzuimgesprekken, opvolgingsgesprekken en ontwikkelgesprekken met je teamleden.
- Je signaleert ontwikkelpunten en zet concrete acties op: opleidingen plannen, verbetertrajecten opstellen en opvolgen.
- Je zorgt voor duidelijke, korte opvolging van je team en creëert structuur in dagelijkse prestaties en verwachtingen.
- Je voert sollicitatiegesprekken en helpt mee bij het uitbouwen van een sterk en stabiel team.
- Je werkt nauw samen met HR om verzuim, prestaties en ontwikkeling van je team goed te begeleiden.
- Je zorgt ervoor dat de logistieke operatie vlot verloopt en dat de bussen op tijd de weg op gaan.
- Je werkt samen met andere teamleiders om de operationele flow te verbeteren en doelen te behalen.
- Je behaalt samen met je team KPI’s rond prestaties en klanttevredenheid.
Hier herken jij jezelf in
- Minimaal een TSO-diploma.
- 2-5 jaar leidinggevende ervaring.
- Ervaring met peoplemanagement / teammanagement - dit is een must.
- Ervaring met HR-taken die bij het leidinggeven horen, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
- Bezorghelden coachen en enthousiasmeren. Dit doe je onder andere door duidelijke communicatie.
- Je bent administratief sterk en vindt een goede opvolging van je teamleden heel belangrijk.
- Je werkt binnen de procestijden van CoolblueBezorgt. Werken in het weekend en avonduren draaien is voor jou geen probleem.
Geen leidinggevende ervaring in de logistiek of transport? Geen probleem. We staan open voor teamleiders uit andere sectoren zoals bv retail, horeca, defensie, ...
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Een onbepaalde duur contract.
- Nog meer geld: maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld.
- Extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering van DKV en een telefoonvergoeding met abonnement.
- 20 vakantiedagen, en 12 ADV dagen.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
Sollicitatieproces
- Solliciteren.Gewoon doen.
Solliciteren
Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.
- Telefoongesprek.T is voor jou.
Telefoongesprek
We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.
- Persoonlijkheidstest.Wie ben ik.
Persoonlijkheidstest
Met een persoonlijkheidstest krijgen we een beeld van wie jij bent en wat jou energie geeft. Zo ontdekken we samen of de rol en Coolblue goed bij je passen.
- 1e ronde.Startschot.
1e ronde
We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.
- 2e ronde.Door voor de koelkast.
2e ronde
Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.
- Contract.Ja, ik wil.
Contract
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.
Solliciteren
Laat je gegevens achter en je hoort zo snel mogelijk of je doorgaat naar de volgende ronde.
Telefoongesprek
We willen je iets beter leren kennen tijdens een telefoongesprek. Tijdens dit gesprek vragen we naar je motivatie voor Coolblue en de functie.
Persoonlijkheidstest
Met een persoonlijkheidstest krijgen we een beeld van wie jij bent en wat jou energie geeft. Zo ontdekken we samen of de rol en Coolblue goed bij je passen.
1e ronde
We gaan verder met elkaar in gesprek, zodat we elkaar allerlei vragen kunnen stellen. Zo wordt het voor jou duidelijker wat de rol inhoudt en krijgen wij een beter beeld van jouw ervaring.
2e ronde
Een laatste moment om nóg dieper in te gaan op de rol en om elkaar de laatste brandende vragen te stellen.
Contract
Yes! We zijn een match. Je krijgt een contract van ons. Alleen nog even tekenen en dan maken we het officieel.