Assistant Gérant (M/F/X).

Gosselies, Avenue du Chêne Saint-Jean 38

36 heuresHaute école

En tant qu'Assistant Store Manager, vous veillez à ce que votre équipe reste motivée pour satisfaire un maximum de clients avec le bon produit. Vous aidez non seulement vos collègues dans le magasin, mais aussi les clients en cas de grande affluence ou d'escalades. En plus de diriger, vous êtes aussi responsable des performances de votre équipe. Vous voulez aussi devenir Assistant Store Manager chez Coolblue ? Lisez ce qui suit pour voir si la fonction vous correspond.

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💪 Ce que vous faites

Guider, coacher et accompagner vos collaborateurs tant au magasin que pendant des sessions individuelles.
Être à l'écoute de vos collaborateurs en cas de problèmes ou de questions complexes des clients.
Encourager votre équipe à atteindre et à dépasser les objectifs, ce qui inclut l'obtention d'un NPS imposant.
Avec votre équipe, réfléchir activement à des idées pour rendre le magasin Coolblue meilleur chaque jour.

💶 Ce que vous recevez

Des sous.
Encore plus de sous : des chèques-repas, des écochèques, un abonnement téléphonique et le remboursement de vos frais de déplacement.
Une assurance hospitalisation DKV.
20 jours de congé et 6 jours de RTT.
Des opportunités de développement. Coolblue vous y aide en utilisant sa propre plateforme de croissance. Qui sait, vous pourriez un jour devenir Store Manager.
Une réduction sur tous nos produits.
Une ambiance de travail inégalée avec des fêtes Coolblue épiques,les meilleures activités d'équipe et une équipe informelle et décontractée.
Une organisation horizontale dans tous les sens du terme où il arrive de boire une bière avec son boss.
Notre plan cafétéria unique vous permet de composer votre propre package salarial en fonction de vos besoins. Plus de brut, plus d'avantages. Yesss !

🚀Ce que vous savez faire

Vous avez de l'expérience en tant que responsable dans un environnement avec des clients.
Vous travaillez et managez en fonction des KPI. Vous savez traduire les données en idées et points d'action concrets.
Vous parlez couramment le français et l'anglais.
Vous travaillez pendant les heures d'ouverture du magasin. Travailler le weekend et le soir ne vous pose pas de problème.
Vous avez des affinités avec l'électronique grand public.
Vous êtes capable de coacher et de motiver vos collègues.
Vous avez de préférence de l'expérience avec des tâches RH comme l'organisation d'entretiens d'embauche, d'absentéisme ou d'évaluation.

Processus de candidature

Postuler.Foncer.
Postuler
Laissez vos coordonnées et on vous dira très vite si vous passez à l’étape suivante.
Test de personnalité.C'est tout vous.
Test de personnalité
Le test de personnalité nous aidera à comprendre qui vous êtes et ce qui vous motive. Ainsi, nous découvrirons ensemble si le poste et Coolblue vous correspondent.
Premier tour.Coup d'envoi.
Premier tour
On discutera un peu plus. Ce sera l'occasion parfaite de poser des questions. Comme ça, vous cernerez mieux la fonction et nous aurons une meilleure idée de votre expérience.
Deuxième tour.On vise la première place.
Deuxième tour
Un dernier moment pour expliquer encore plus le rôle et se poser les toutes dernières questions.
Contrat.Oui, je le veux.
Contrat
Yes ! On est fait pour s’entendre. Vous allez recevoir un contrat de notre part. Il ne reste plus qu’à le signer et c’est officiel.