Teamleider Logistiek Nijvel FR/NL (M/V/X).

Wat doe je als Teamleider  bij Coolblue? 

Als Teamleider of Teamcoach zorg jij voor een gemotiveerd team van bezorgers, met als doel zoveel mogelijk klanten blij maken met hun bestelling. Het geeft je een kick als de bussen op tijd de weg op zijn en je samen met het team de KPI’s hebt behaald. Dankzij de wisselende proces- en kantoordiensten, is geen enkele week saai. 

Ook Teamleider Logistiek worden bij Coolblue? Lees hieronder verder of het bij je past. 

Dit vind je leuk om te doen

Samen met andere teamleiders het maximale uit alle bezorghelden halen, door ze te motiveren, enthousiasmeren en aan te sturen.

• HR-taken oppakken. Jij voert de sollicitatiegesprekken, houdt samen met HR verzuim in de gaten en zorgt voor de jaarlijkse beoordelingsgesprekken.
• Plannen en organiseren. Wanneer de bezorghelden onderweg zijn, heb je ruimte voor andere werkzaamheden zoals: administratie, HR-taken en data-analyses.
• Jouw teamleden beter maken, bijvoorbeeld door ze te begeleiden naar een nieuwe functie in een groeitraject. 
• Bussen op tijd de weg opsturen om zoveel mogelijk klanten blij te maken. 
• Met je collega teamleiders de operationele gang van zaken gesmeerd laten verlopen. 
• Samen met je team doelen en KPI’s behalen, waaronder klanttevredenheid.

• Jij bent perfect tweetalig Nederlands/Frans want je wordt tewerkgesteld op een Franstalig depot.
• Minimaal een TSO-diploma. 
• 2-5 jaar leidinggevende ervaring. 
• Ervaring met HR-taken die bij het leidinggeven horen, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken. 
• Bezorghelden coachen en enthousiasmeren. Dit doe je onder andere door duidelijke communicatie. 
• Je bent administratief sterk en vindt een goede opvolging van je teamleden heel belangrijk.
• Je werkt binnen de procestijden van CoolblueBezorgt: shiften tussen 5 uur en 21 uur van maandag tot en met zaterdag.

Geen leidinggevende ervaring in de logistiek of transport? Geen probleem. We staan open voor teamleiders uit andere sectoren zoals bv retail, horeca, defensie, ...

• Geld.
• Een onbepaalde duur contract.
• Nog meer geld: maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld.
• Extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering van DKV  en een telefoonvergoeding met abonnement.   
• 20 vakantiedagen, en 12 ADV dagen.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.